Stellenausschreibungen

Ab September 2019 ist eine unbefristete Stelle als Kfz-Elektriker (m/w/d) zu besetzen.

Aufgabenbereiche:

• Tätigkeiten im Rahmen der Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung an Elektrik- und Elektronikanlagen von Fahrzeugen und Geräten
• Wartung und Instandsetzung an KFZ-Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
• Tätigkeiten im Rahmen der Prüfung, Fehlersuche- und Instandsetzung an Pneumatik­ und Hydraulikanlagen von Fahrzeugen und Geräten
• Wartungs,- Inspektions- und Reparaturarbeiten jeglicher Art von Fahrzeugen und Geräten
• Verantwortliche Prüfung von Fahrtenschreibern nach § 57b StVZO
• Pflege- und Reinigungsarbeiten jeglicher Art (als Zusammenhangtätigkeit mit Elektriker-, Schlosser- und Fahrerarbeit
• Bei Bedarf Tätigkeiten im Rahmen der Personenbeförderung im Omnibusbereich

Erforderliche Qualifikationen/Kenntnisse:

• abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Elektriker bzw. artgleich
• Fahrerlaubnis Klasse D gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (für Busfahrer/innen)
• Betriebsfahrerlaubnis
• umfassende Kenntnisse und technisches Verständnis umfassender Art im Rahmen des Aufgabenbereiches

Persönliche Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit, loyales Verhalten
• gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zu beruflicher Weiterqualifizierung
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Übernahme von Arbeiten aus anderen Gewerken

EntlohnungNergütung:

gemäß Haustarifvertrag (LG 7 mit Bewährungsaufstieg)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16. August 2019 per Mail an: [personal@nahverkehr-schwerin.de]
oder an folgende Adresse:
Nahverkehr Schwerin GmbH
Personalwirtschaft
Ludwigsluster Chaussee 72
19061 Schwerin

Ab sofort sind mehrere unbefristete Stellen als Omnibusfahrer {m/w/d) zu besetzen.

Aufgabenbereiche:

• Durchführung des Fahrdienstes im ÖPNV mit Omnibussen im Betriebs- und Liniendienst

Erforderliche Qualifikation/Kenntnisse:

• Fahrerlaubnis Klasse D gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (für Omnibusfahrer/in)
• Ortskenntnis im Gesamtnetz der Nahverkehr Schwerin GmbH
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, z. B. BOKraft
• umfassende Kenntnisse der Allgemeinen und besonderen Beförderungsbedingungen
• sowie der Tarife und Tarifbestimmungen der Nahverkehr Schwerin GmbH

Persönliche Voraussetzungen:

• kundenorientiertes Verhalten, gepflegtes Erscheinungsbild
• höfliche Umgangsformen, gewissenhaftes und freundliches Auftreten
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• persönliche und fachliche Eignung gemäß BOKraft
• gesundheitliche Eignung gemäß FeV
• Bereitschaft zum korrekten Tragen der Dienstkleidung
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit

Entlohnung/Vergütung:

• gemäß Haustarifvertrag (F3) Stundenlohn 15,21 €
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Grund-Urlaub
• zuzüglich Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
• Jahressonderzahlung
• diverse Zuschläge für z.B. Fahrdiensttätigkeit, Teildienstzuschlag, Nachtarbeit, Samstag­, Sonn- und Feiertagzuschlag
• betriebliche Altersvorsorge über die Zentrale Zusatzversorgungskasse MV